Зарплаты

Зарплата на полный день в Казцике

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Green House Limited Казцик ·

Химик на производство напитков

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Умение работать с нормативными документами (ГОСТ, СТ ТОО и т.д) Входной контроль (основное, вспомогательное сырье) Контроль за выпуском готовой продукции на всех этапах пригото…

Полный день1–3 годаВ офисеКазцик
Откликнуться на hh.kz
Drinkit Казцик ·

Повар холодного цеха в село Аскара Токпанова

200 000 – 400 000 ₸

Пожалуйста, обратите внимание на адрес производства: Улица Байкадамкызы Кайши, с. Аскара Токпанова Drinkit - кофейня нового поколения с авторским кофе и вкусной едой. К нам в производство т…

Полный деньБез опытаВ офисеКазцик
Откликнуться на hh.kz
Green House Limited Казцик ·

Грузчик-комплектовщик

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Работа в цеху по розливу безалкогольной продукции Перемещение продукции на место постоянного хранения Требования: Умение обращаться с ручными тележками и рохлями, знание правил…

Полный день1–3 годаВ офисеКазцик
Откликнуться на hh.kz
Green House Limited Казцик ·

Инженер КИПиА (производство)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: диагностика, техническое обслуживание и ремонт электрических и электронных систем производственного оборудования; обслуживание систем автоматики и управления производственным о…

Полный день3–6 летВ офисеКазцик
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.