Зарплаты

Зарплата помощника бухгалтера без опыта в Казахстане

Медиана — 150 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 115 000 до 250 000 ₸; средняя — 189 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя189 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль115 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль115 000 ₸
Медиана150 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 115 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 117%.
  • Средняя (189 000 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALDI CORP Алматы ·

Помощник бухгалтера

150 000 ₸

Обязанности: Работа в 1С (внесение данных, проверка корректности) Работа с счетами, актами, накладными Помощь в подготовке налоговой и бухгалтерской отчетности Работа с ЭСФ, ИС ЭСФ (под рук…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Katrinkst-Logist Костанай ·

Помощник бухгалтера

150 000 – 200 000 ₸

Приглашаем в нашу команду ответственного и внимательного помощника бухгалтера! Обязанности: * Помощь в ведении бухгалтерского учёта * Работа с первичной документацией * Обработка счетов, на…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
КАЗАВТОРЕСУРС Астана ·

Помощник бухгалтера

250 000 ₸

Обязанности: Группировка документов по периодам (месяцам, кварталам, годам) Требования: Контроль документооборота: отслеживание своевременного получения закрывающих документов от контрагент…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
AIG Partners Алматы ·

Помощник бухгалтера

70 000 – 100 000 ₸

AIG partners - успешно работает на рынке бухгалтерских услуг Алматы с 2008 года. Наша компания является экспертом в введении бухгалтерского учёта и оказания финансовых услуг. Мы обслуживаем…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Живая вода Астана ·

Помощник бухгалтера

250 000 ₸

Обязанности: прием и отпуск товарно-материальных ценностей Система бухгалтерского и налогового учета; Требования: желание обучаться Условия: опыт работы не требуется, полное обучение. пяти…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КЕНЕС аутсорсинговая компания Алматы ·

Помощник бухгалтера

100 000 – 150 000 ₸

Помощник бухгалтера — работа в офисе, Алматы ТОО «КЕНЕС аутсорсинг компаниясы» ищет помощника бухгалтера. Нам нужен внимательный человек, который понимает основы учета, уверенно работает на…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (189 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 115 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 115 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 115 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.