Зарплаты

Зарплата помощника бухгалтера без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 82 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана183 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя194 064 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль226 640 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 000 ₸
Медиана183 750 ₸
Верхний квартиль226 640 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 000 ₸ и 226 640 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 226 640 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя (194 064 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЕГАСЕРВЕР Алматы ·

Помощник бухгалтера

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Работа с первичной бухгалтерской документацией Внесение данных в бухгалтерскую программу и электронные таблицы Обработка и проверка счетов, накладных, актов и других документов…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
АБК-ЭТАЛОН Кокшетау ·

Помощник бухгалтера

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Выписка накладных, ЭСФ. Акты сверок. Регистрация договоров. Работа с покупателями, запрос доверенностей. Работа в ЭСУТД, выписка электронных путевых листов, ТТН. Требования: Вн…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
WD Solutions Алматы ·

Помощник бухгалтера

300 000 – 300 000 ₸

Вакансия: Помощник бухгалтера В нашу команду требуется помощник бухгалтера. Если вы внимательны к деталям, любите порядок в документах и хотите развиваться в сфере бухгалтерского учета — бу…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
НПО Юна Кокшетау ·

Помощник бухгалтера

180 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Обработка первичных бухгалтерских документов. Требования: Продвинутый пользователь ПК. Опыт работы в 1С. Способность и желание к обучению работы бухгалтера. Условия: Официально…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
NS Construction Company Темиртау ·

Помощник бухгалтера

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Работа с первичной документацией Выполнение поручений руководителя Требования: Знание ПК Внимательность, аккуратность, ответственность Условия: Стабильная вовремя оплачиваемая…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
Дом Пекаря Павлодар ·

Помощник бухгалтера

220 000 – 250 000 ₸

Мы ищем помощника бухгалтера в команду с выстроенными процессами и понятной системой работы. Вакансия подойдёт как специалистам с опытом, так и тем, кто только начинает карьеру в бухгалтери…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (183 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (194 064 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 000 ₸ до 226 640 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 000 ₸ и четверть больше 226 640 ₸.

Откуда данные?

Из 82 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 183 750 ₸ — рыночный уровень, выше 226 640 ₸ — сильная четверть, ниже 175 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.