Зарплаты

Зарплата помощника кладовщика в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана286 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя289 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль276 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль286 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль276 666 ₸
Медиана286 500 ₸
Верхний квартиль286 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 276 666 ₸ и 286 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 286 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТЕХНО КОМФОРТ Усть-Каменогорск ·

Помощник кладовщика

от 350 000 ₸

Должностные обязанности Прием и выдача грузов: помощь в разгрузке, проверке количества и внешнего вида. Размещение товара: укладка ТМЦ на стеллажи и по местам хранения. Комплектация заказов…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Kupialco Алматы ·

Помощник кладовщика

330 000 – 330 000 ₸

Обязанности: Комплектация заказов по накладным. Проверка собранных заказов по наименованию и количеству товара. Подготовка товара к отгрузке: упаковка, маркировка и погрузка. Приём и размещ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЭЙКОС Семей ·

Помощник кладовщика

244 000 – 323 000 ₸

ТОО ЭЙКОС крупнейшая динамично развивающая компания в сфере продажи шин. Мы лидеры по продаже шин в Республике Казахстан. Мы официальные дистрибьютеры мировых брендов производителей шин. Об…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
TOR-UNION Караганда ·

Помощник кладовщика

300 000 – 320 000 ₸

Компания TOR INDUSTRIES является основным поставщиком грузоподъемного с складского оборудования! г. Караганда, Саранское шоссе 426 Обязанности: Приемка и перемещение товара на складе Быстра…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО Астана ·

Помощник кладовщика

312 000 – 312 000 ₸

Обязанности: Прием и размещение: проверка товара по накладным, аккуратная раскладка по местам хранения. Сборка заказов: комплектация товаров по заявкам и листам подбора, упаковка и маркиров…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
220 VOLT Караганда ·

Помощник кладовщика

250 000 – 310 000 ₸

Обязанности: Сборка товара в соответствии с сопроводительными документами, проверять целостность упаковки продукции, выдавать сдавать товар по установленному порядку. Требования: Ответствен…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (286 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (289 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 276 666 ₸ до 286 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 276 666 ₸ и четверть больше 286 500 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 286 500 ₸ — рыночный уровень, выше 286 500 ₸ — сильная четверть, ниже 276 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.