Зарплаты

Зарплата помощника воспитателя в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 369 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана113 783 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя120 440 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль106 852 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль142 897 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль106 852 ₸
Медиана113 783 ₸
Верхний квартиль142 897 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 106 852 ₸ и 142 897 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 142 897 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (120 440 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 369 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VILLA Bambini Алматы ·

Помощник воспитателя

от 250 000 ₸

Обязанности: Помощь воспитателю уборка группы уборка групповых туалетов Требования: Опыт работы в детских садах Умение работать в команде Условия: график работы: 5/2 08:00-18:00 Хорошие усл…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Умай Казахстан Астана ·

Помощник воспитателя

180 000 – 250 000 ₸

UMAY - это детский сад, работающий по методу Монтессори, в котором мы воспитываем поколение уверенных, осознанных детей и помогаем в этом родителям! В наш детский сад ищем помощника воспита…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Ais baby Астана ·

Помощник воспитателя

220 000 – 240 000 ₸

Требования: Требуется помощник воспитателя -официальное трудоустройство согласно ТК РК -Режим работы с 8.00 по 18.30. 3п, пенсионка, соц.пакет. Просто позвоните и узнайте подробно. По адрес…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Умнички Астана ·

Помощник воспитателя

200 000 – 220 000 ₸

В нашу дружную команду требуется ассистент педагога монтессори- помощник воспитателя! Режим работы с понедельника по пятницу, с 08:00 до 19:00. Зимой до 18:30. Перспектива роста и развития…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Детский сад Панда Алматы ·

Помощник воспитателя

от 200 000 ₸

Дошкольное воспитание и обучение Помощник воспитателя Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Toddlers Алматы ·

Помощник воспитателя

170 000 – 200 000 ₸

Наш коллектив приглашает в команду помощника педагога РАБОТА НА ПОЛНЫЙ ДЕНЬ 5/2 Обязанности: - помощь педагогу в работе с детками, прогулки, кормление и укладывание спать - уборка рабочих и…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (113 783 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (120 440 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 106 852 ₸ до 142 897 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 106 852 ₸ и четверть больше 142 897 ₸.

Откуда данные?

Из 369 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 113 783 ₸ — рыночный уровень, выше 142 897 ₸ — сильная четверть, ниже 106 852 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.