Зарплаты

Зарплата пожарного в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана160 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя173 709 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль137 150 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль137 150 ₸
Медиана160 000 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 137 150 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя (173 709 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Международный аэропорт Нурсултан Назарбаев Астана ·

Пожарный

от 363 000 ₸

Пожарный-спасатель службы пожарно-аварийно спасательного обеспечения полетов Аэропорт обеспечивает прием и выпуск ВС, осуществляет техническое и коммерческое обслуживание ВС, эксплуатацию а…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Международный аэропорт Кокшетау Акмолинская область ·

Пожарный

от 340 000 ₸

начальник службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предпола…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Czech Camp (Чех Кэмп) Западно-Казахстанская область ·

Пожарный

от 220 000 ₸

водитель пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Частное Учреждение Карагандинский высший колледж имени Ж.К.Букенова Карагандинская область ·

Пожарный

от 209 000 ₸

Преподаватель по спец.дисциплин по специальности Пожарный безопасность. Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпо…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Карагандинский филиал товарищества с ограниченной ответственностью Семсер-Өрт сөндіруші Карагандинская область ·

Пожарный

от 209 000 ₸

пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Восточно-Казахстанский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб Восточно-Казахстанская область ·

Пожарный

от 200 000 ₸

Пожарный ТОО ВКф РЦШ ПВАСС Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (160 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (173 709 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 137 150 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 137 150 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 000 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 137 150 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.