Зарплаты

Зарплата пожарного без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана183 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя173 654 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль130 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль130 000 ₸
Медиана183 250 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 130 000 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (173 654 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал акционерного общества Национальная Компания Қазақстан темір жолы - Многофункциональный центр обслуживания Астана ·

Пожарный

от 441 859 ₸

старший инспектор Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Международный аэропорт Нурсултан Назарбаев Астана ·

Пожарный

от 363 000 ₸

Пожарный-спасатель службы пожарно-аварийно спасательного обеспечения полетов Аэропорт обеспечивает прием и выпуск ВС, осуществляет техническое и коммерческое обслуживание ВС, эксплуатацию а…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Международный аэропорт Кокшетау Акмолинская область ·

Пожарный

от 340 000 ₸

начальник службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предпола…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Международный аэропорт Кокшетау Акмолинская область ·

Пожарный

от 220 000 ₸

старший водитель-пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Об…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Czech Camp (Чех Кэмп) Западно-Казахстанская область ·

Пожарный

от 220 000 ₸

водитель пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Международный аэропорт Кокшетау Акмолинская область ·

Пожарный

от 220 000 ₸

пожарный спасатель Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не т…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (183 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (173 654 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 130 000 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 130 000 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 183 250 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 130 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.