Зарплаты

Зарплата PR-менеджера без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана232 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя259 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль232 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль232 250 ₸
Медиана232 250 ₸
Верхний квартиль352 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 232 250 ₸ и 352 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (259 500 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью SteppeUp Астана ·

PR-менеджер

от 411 000 ₸

младший PR-менеджер PR-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техниче…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Корпоративный фонд NU Impact Foundation Астана ·

PR-менеджер

от 411 000 ₸

Генеральный менеджер Департамента маркетинга и коммуникаций PR-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью КаР-Тел Астана ·

PR-менеджер

от 411 000 ₸

Старший эксперт по корпоративным коммуникациям Beeline Казахстан — лидер по количеству абонентов. Компания предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью AIA media Астана ·

PR-менеджер

от 411 000 ₸

ТОО "AIA MEDIA" PR-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Easy Link Kazakhstan Алматы ·

PR-менеджер

от 373 000 ₸

Менеджер по связям с общественностью и ивентам PR-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Частная компания Circle Limited Астана ·

PR-менеджер

от 373 000 ₸

Event / PR Marketer PR-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (232 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (259 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 232 250 ₸ до 352 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 232 250 ₸ и четверть больше 352 833 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 232 250 ₸ — рыночный уровень, выше 352 833 ₸ — сильная четверть, ниже 232 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.