Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 469 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана516 684 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя455 495 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль434 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль523 517 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль434 111 ₸
Медиана516 684 ₸
Верхний квартиль523 517 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 434 111 ₸ и 523 517 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 523 517 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (455 495 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 469 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ELECTRON-Group Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель

200 000 – 2 000 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж электроинструментов и станьте ключевым звеном между компанией и клиентами! Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
АН Алматы (ИП Табо) Алматы ·

Торговый представитель

300 000 – 1 500 000 ₸

Компании требуются торговые представители по городу Алматы. Обязанности: Выполнение плана продаж 100% охват торговых точек в определенном районе для достижения цели. Качественное обслуживан…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Ai-Aru Group Астана ·

Торговый представитель

350 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: Работать с магазинами Брать хорошие заявки с магазина Требования: Ответственность за район Быть честным Условия: График 5/2 с 9:00 до 17:00 Зп оклад 50 тыс,10 проценты премия 5…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
MM Export Алматы ·

Торговый представитель

123 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Продвижение нового продукта (Батарейки AA/AAA) Обход торговых точек и заключение контрактов Требования: Опыт работы в сфере продаж элементов питания Подтверждённый опыт работы…

Стажировка1–3 годаУдалённоАлматы
TOO CityFood Trade Алматы ·

Торговый представитель

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Работа с действующей клиентской базой: магазины, супермаркеты, торговые точки. Поиск и привлечение новых клиентов. Посещение торговых точек по утверждённому маршруту. Приём и о…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
KazNetCom Алматы ·

Торговый представитель

400 000 – 1 000 000 ₸

Kaznetcom — динамично развивающаяся телекоммуникационная компания, предоставляющая высококачественные услуги связи и современные IT-решения для частных и корпоративных клиентов, расширяет с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (516 684 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (455 495 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 434 111 ₸ до 523 517 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 434 111 ₸ и четверть больше 523 517 ₸.

Откуда данные?

Из 469 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 516 684 ₸ — рыночный уровень, выше 523 517 ₸ — сильная четверть, ниже 434 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.