Зарплаты

Зарплата торгового представителя удалённо в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана462 866 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя549 185 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль820 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 000 ₸
Медиана462 866 ₸
Верхний квартиль820 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 000 ₸ и 820 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 820 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 93%.
  • Средняя (549 185 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MM Export Алматы ·

Торговый представитель

123 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Продвижение нового продукта (Батарейки AA/AAA) Обход торговых точек и заключение контрактов Требования: Опыт работы в сфере продаж элементов питания Подтверждённый опыт работы…

Стажировка1–3 годаУдалённоАлматы
БАЛЖАН Алматы ·

Торговый представитель

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Посещение торговых точек Прием заказов Развитие и расширение клиентской базы Требования: Опыт работы торговым представителем обязателен Знание русского и казахского языков Комм…

Стажировка1–3 годаУдалённоАлматы
ADAI group company Астана ·

Торговый представитель

400 000 – 870 000 ₸

Торговый представитель Компания занимается продажей хозяйственных и медицинских расходных материалов для бизнеса. Что продаём: перчатки, бумажную продукцию, пакеты, бытовую и профессиональн…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
БАТЫРХАНОВ АДАЙ ЕРТИСОВИЧ Алматы ·

Торговый представитель

300 000 – 800 000 ₸

Торговый представитель / Сауда өкілі (FMCG, Retail) Aday Nan — производственная компания, выпускающая хлебобулочную, кондитерскую продукцию и полуфабрикаты для сегментов HoReCa и Retail. Мы…

Стажировка3–6 летУдалённоАлматы
Euro Truck Алматы ·

Торговый представитель

400 000 – 700 000 ₸

Уважаемый соискатель! ТОО «Euro Truck» является дистрибьюторами алкогольных и без алкогольных напитков от прямых производителей Италии и России, а так же продуктов питания. Обязанности: • в…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Витамакс Фарм Алматы ·

Торговый представитель

200 000 – 600 000 ₸

Обязанности: • Управление ключевыми клиентами (государственные и частные ЛПУ, пищевое производство и др.). • Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений. • Переговоры и заключ…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (462 866 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (549 185 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 000 ₸ до 820 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 000 ₸ и четверть больше 820 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 462 866 ₸ — рыночный уровень, выше 820 000 ₸ — сильная четверть, ниже 425 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.