Зарплаты

Зарплата преподавателя английского языка в Казахстане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 64 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 450 000 ₸; средняя — 348 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (348 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Образовательный центр TODAY Алматы ·

Преподаватель английского языка

350 000 – 500 000 ₸

Мы ищем энергичного, ответственного и вовлечённого преподавателя английского языка, который готов работать в современной, дружной и развивающейся команде. Что мы предлагаем: Полный рабочий…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ANGELSTREAM Алматы ·

Преподаватель английского языка

400 000 ₸

В связи с ростом и увеличением потока студентов, мы ищем преподавателя на полную занятость, в нашем офисе, заинтересованного в стабильной работе и долгосрочном сотрудничестве. Обязанности:…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
LTC-BINST Астана ·

Преподаватель английского языка

300 000 – 500 000 ₸

Присоединяйтесь к команде LTC – школе английского языка с 14-летней историей! LTC (Language Training Center) — это сеть школ английского языка с четырьмя филиалами в столице, специализирующ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
БИЛИНГВЕНОК Алматы ·

Преподаватель Английского языка

от 300 000 ₸

Преподаватель английского языка Сеть языковых школ «Билингвёнок» | г. Конаев О компании «Билингвёнок» - сеть языковых школ с более чем 8-летним опытом и 300+ действующими учениками. Мы обуч…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АТАНИЯЗ Караганда ·

Преподаватель английского языка

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Провести уроки эффективно, поддержание учебной дисциплины Требования: Пунктуальность ответственность, добросовестность, любовь к детям Условия: Находить индивидуальный подход к…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Leader in Education (Чернокос А.В.) Алматы ·

Преподаватель английского языка

150 000 – 350 000 ₸

Обязанности: подготовка плана уроков, творческий подход, коммуникативные качества ответственность, пунктуальность, Требования: опыт работы от 1 года опыт работы с детьми, подростками и взро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.