Зарплаты

Зарплата в компании PRO.Хинкали в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана371 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль371 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль371 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль371 714 ₸
Медиана371 714 ₸
Верхний квартиль371 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 371 714 ₸ и 371 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 371 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PRO.Хинкали Астана ·

Су-шеф в ресторан Pro.Хинкали от Аркадия Новикова

до 506 000 ₸

Pro.Хинкали от Аркадия Новикова Маленькая Грузия посреди Астаны. Атмосферное заведение, изобилие вкусов и уютный интерьер, утопающий в зелени. Здесь на открытой кухне с широтой души готовят…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
PRO.Хинкали Астана ·

Старший официант

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы официантов в зале — помогать команде соблюдать стандарты сервиса и обслуживать гостей на высоком уровне. Координация взаимодействия между залом, к…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PRO.Хинкали Астана ·

Официант ресторана Pro.Хинкали by Novikov

от 400 000 ₸

Обязанности: — Встреча и обслуживание гостей по стандартам ресторана — Консультирование по меню и рекомендация блюд грузинской кухни — Знание состава и способа подачи блюд (хинкали, хачапур…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PRO.Хинкали Астана ·

Тестовик (приготовление теста для хинкали)

396 000 – 396 000 ₸

В дружную команду ресторана требуется тестовик, умеющий работать с тестом для хинкали. Обязанности: Приготовление теста согласно технологическим картам; Контроль качества и консистенции тес…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PRO.Хинкали Астана ·

Повар-мангал

396 000 – 396 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд грузинской кухни на мангале согласно технологическим картам Соблюдение стандартов приготовления, санитарных норм и чистоты на рабочем месте Контроль качества…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PRO.Хинкали Астана ·

Повар (грузинская кухня)

396 000 – 396 000 ₸

Обязанности: Приготовление блюд горячего цеха (чахохбили, харчо, лобио и др.) Работа по технологическим картам Контроль качества блюд и скорости отдачи Соблюдение стандартов кухни и санитар…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (371 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 371 714 ₸ до 371 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 371 714 ₸ и четверть больше 371 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 371 714 ₸ — рыночный уровень, выше 371 714 ₸ — сильная четверть, ниже 371 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.