Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Казахстане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 906 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 220 000 до 400 000 ₸; средняя — 338 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (338 000 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 906 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СЕМЬЯНОВА А.Д. Аксу ·

Продавец-консультант

130 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Продажа ювелирных украшений Качественное обслуживание покупателей Контроль актуальности цен и наличие ценников Учет внутренней документации Требования: Презентабельный вид Прав…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
Астра-Лoмбард Уральск ·

Продавец-консультант

150 000 ₸

Обязанности: Продажа ювелирных изделии ; Грамотное консультирование покупателей; Поддержание высокого уровня сервиса; Достижение плана по обороту. Требования: Уверенное владение компьютером…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Все для газа и воды Астана ·

Продавец-консультант

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов и продажа. Требования: В стабильно развивающуюся компанию "Все для газа и воды" требуется менеджер по продажам, настоящий ПРОФЕССИОНАЛ своего дела. Мы…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Медина Усть-Каменогорск ·

Продавец-консультант

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Продажа автомобильного освещения, аксессуаров. Замена лампочек, аксессуаров Требования: Грамотная речь, знание казахского и русского языка Чистоплотность, пунктуальность. Услов…

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Arlezh Астана ·

Продавец-консультант

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Консультирование покупателей и помощь в выборе одежды и сумок. Продажа товаров и выполнение плана продаж. Поддержание порядка и чистоты в бутике. Приём, выкладка и проверка тов…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Sultan Mebel Актау ·

Продавец-консультант

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ведение продажи, грамотная консультация Требования: Знание русского и казахского языков Знание компьютера опыт работы в сфере продаж 3 года Условия: График работы 5/2 С 10.00 д…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 906 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.