Зарплаты

Зарплата продавца-консультанта мебели в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя360 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Козев В.А. Актау ·

Продавец-консультант мебели

200 000 – 500 000 ₸

Актау, В компанию Mebelmarket ищем активного опытного продавца 25-35 в розницу. Наш продукт легко продавать, ценовая политика на мебель доступна для наших клиентов. Обязанности: Консультиро…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Абишев К.Т. Шымкент ·

Продавец-консультант мебели

до 500 000 ₸

Сеть мебельных салонов "DAX" - номер 1 по продажам мебели в регионе. Наши бренды от ведущих производителей России, Турции, Беларуси и Казахстана. Наши флагманские бренды Шатура, ЭРА, Диклай…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
САКЕНОВА С. А Костанай ·

Продавец-консультант мебели

280 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Консультация клиентов Следить за состоянием мебели на витрине Требования: ​​- ответственность Коммуникабельность Условия: Рабочий день с 10:00 до 18:00

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ЕФРЕМОВ Е.В Кокшетау ·

Продавец-консультант мебели

от 300 000 ₸

Открыта вакансия в мебельный салон «Сказка» - менеджер по продаже мебели. Знание 1C приветствуется. По зарплате: оклад + % от личных продаж. Нуждающимся в жилье предоставляется 2-х комнатна…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Мебель со вкусом Алматы ·

Продавец-консультант мебели

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Выявление потребностей у покупателей в салоне Прямые продажи мягкой мебели (диваны) Выполнение плана продаж Поддержание чистоты и порядка в салоне Требования: Желание и умение…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алкеева Н Ж Костанай ·

Продавец-консультант мебели

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: оказывать помощь в выборе предметов мебели; быть приветливым, доброжелательным; брать на себя решение вопросов на уровне, доступном для его компетенции и т. п. выполнять распор…

Стажировка3–6 летВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (360 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.