Зарплаты

Зарплата продавца непродовольственных товаров без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана126 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя145 454 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль85 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль205 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль85 000 ₸
Медиана126 000 ₸
Верхний квартиль205 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 85 000 ₸ и 205 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 205 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 141%.
  • Средняя (145 454 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Продавец непродовольственных товаров

от 303 000 ₸

Продавец-кассир Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на рынке Казахстана.Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Галерея Юг Шымкент ·

Продавец непродовольственных товаров

от 243 000 ₸

Продавец непродовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Алтай Market Восточно-Казахстанская область ·

Продавец непродовольственных товаров

от 215 000 ₸

продавец Продавец непродовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
АНИСИМОВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА Акмолинская область ·

Продавец непродовольственных товаров

от 205 000 ₸

продавец-консультант Продавец непродовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Продавец непродовольственных товаров

от 191 000 ₸

Продавец-кассир Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на рынке Казахстана.Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Продавец непродовольственных товаров

от 181 000 ₸

Продавец-кассир Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на рынке Казахстана.Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (126 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (145 454 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 85 000 ₸ до 205 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 85 000 ₸ и четверть больше 205 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 126 000 ₸ — рыночный уровень, выше 205 000 ₸ — сильная четверть, ниже 85 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.