Зарплаты

Зарплата продавца продовольственных товаров без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана104 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя118 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль85 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль115 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль85 000 ₸
Медиана104 166 ₸
Верхний квартиль115 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 85 000 ₸ и 115 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 115 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (118 125 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью SSGr Алматы ·

Продавец продовольственных товаров

от 230 000 ₸

Бариста Продавец продовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
АВЕРШИНА РОЗА АЛМАХАНОВНА Алматы ·

Продавец продовольственных товаров

от 225 000 ₸

Продавец фаст-фуда «Red Dragon» – гастрономический казахстанский тренд нового поколения, созданный по тщательно отобранным рецептам сочетающие в себе евразийское наполнение блюд приправленн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ИП РОЗУМОВИЧ Костанайская область ·

Продавец продовольственных товаров

от 150 000 ₸

Продавец Продавец продовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП СКОРОХОДОВ ВЛАДИМИР ВИКТОРОВИЧ Восточно-Казахстанская область ·

Продавец продовольственных товаров

от 120 000 ₸

Продавец Продавец продовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
ИП Корнельзина Любовь Сергеевна Костанайская область ·

Продавец продовольственных товаров

от 120 000 ₸

Продавец Продавец продовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП ПЕРМЯКОВА Астана ·

Продавец продовольственных товаров

от 100 000 ₸

Продавец продовольственных товаров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (104 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (118 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 85 000 ₸ до 115 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 85 000 ₸ и четверть больше 115 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 104 166 ₸ — рыночный уровень, выше 115 000 ₸ — сильная четверть, ниже 85 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.