Зарплаты

Зарплата в продажах без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 1 986 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана529 176 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя472 401 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль385 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль529 176 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль385 750 ₸
Медиана529 176 ₸
Верхний квартиль529 176 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 385 750 ₸ и 529 176 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 529 176 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (472 401 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 1 986 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанское Бюро Повышение Квалификации Алматы ·

Менеджер по продажам

650 000 – 10 000 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых покупателей, наработка клиентской базы, работа с «холодными» контактами. Проведение переговоров и продаж: Презентация услуг,…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
КонтинентСтальКазахстан Астана ·

Региональный менеджер по продажам

300 000 – 7 000 000 ₸

Менеджер по продажам В связи с расширением ищем менеджера по продажам для привлечения новых клиентов в сфере поставок промышленной продукции. Что нужно делать: Поиск и привлечение новых кли…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по оптовым продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Менеджер по продажам металлопроката TITAN METALL TRADE — компания, которая поставляет металлопрокат по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании приглашаем в отдел продаж ак…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Компания «TIATAN METALL TRADE » поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Vernao Group Алматы ·

Менеджер по продажам недвижимости

250 000 – 4 500 000 ₸

💥 Сможешь ли ты выйти на доход от 1 000 000 ₸ уже во второй месяц работы? Ты можешь в этом убедиться и познакомиться с коллегами которые проверили это на своём опыте! В VERNAO GROUP мы ищем…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Армоснаб Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 3 700 000 ₸

О Компании: Группа лидирующих компаний на рынке Казахстана - NEKEI RUBILON ARMOSNAB! Мы продаём строительные материалы - по всему KZ. У нас вы не занимаетесь поиском клиентов и холодными зв…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (529 176 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (472 401 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 385 750 ₸ до 529 176 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 385 750 ₸ и четверть больше 529 176 ₸.

Откуда данные?

Из 1 986 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 529 176 ₸ — рыночный уровень, выше 529 176 ₸ — сильная четверть, ниже 385 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.