Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Бизнес-Эксперт Консалт в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя595 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль355 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль355 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 355 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 355 000 ₸.
  • Средняя (595 000 ₸) выше медианы на 70% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бизнес-Эксперт Консалт Алматы ·

РОП/руководитель отдела продаж логистических услуг (международные перевозки)

500 000 – 2 000 000 ₸

О нас: SAELOG — эксперт в доставке из Китая, ОАЭ, Индии и других стран. Наша компания – сильный профессионал в сфере международной логистики. Мы не стоим на месте: расширяем географию доста…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Бизнес-Эксперт Консалт Алматы ·

Менеджер по продажам логистических услуг

400 000 – 750 000 ₸

Динамично развивающаяся международная логистическая компания, которая занимается мультимодальными перевозками, таможенным оформлением и комплексными логистическими решениями по Казахстану и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Бизнес-Эксперт Консалт Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель категории А

от 500 000 ₸

В крупную торговую компанию Nomad Sauda в связи с расширением требуется торговый представитель. Обязанности: Посещение торговых точек, сбор заявок; Поиск новых торговых точек; Выполнение пл…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Бизнес-Эксперт Консалт Семей ·

Супервайзер

от 400 000 ₸

Обязанности: ❗ Рассматриваем кандидатов только с опытом работы супервайзером. - Организовывать работу команды продаж; - Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение; - Контроли…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Бизнес-Эксперт Консалт Семей ·

Мерчендайзер

380 000 – 380 000 ₸

В торговую компанию требуется мерчендайзер Требуется опыт работы мерчендайзером. Обязанности: Выкладка продукции в торговых точках; Контроль наличия товара и ценников; Ротация продукции; Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Бизнес-Эксперт Консалт Семей ·

Ревизор

от 270 000 ₸

Тумар-Кондитер — одна из крупнейших кондитерских компаний региона. В связи с расширением команды приглашаем в команду ревизора. Обязанности: Проведение инвентаризаций на фирменных торговых…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (595 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 355 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 355 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 355 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.