Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Common Market Corporation в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя469 793 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль420 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль516 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль420 000 ₸
Медиана466 666 ₸
Верхний квартиль516 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 420 000 ₸ и 516 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 516 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Common Market Corporation Астана ·

Торговый представитель категории В+

от 650 000 ₸

Требуется Торговый представитель на категорию В+ Обязанности: Представление интересов Компании в торговых точках; Подготовка и планирование работы; Установление хороших отношений; Выявление…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Common Market Corporation Астана ·

Торговый представитель по области ( Маншук , Кощы, Ильинка )

от 645 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 20 лет,…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Common Market Corporation Усть-Каменогорск ·

Супервайзер

от 600 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди крупнейших дистрибьюторов продовольственных компаний на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 30 лет, что г…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Common Market Corporation Кокшетау ·

Торговый представитель по пригороду

от 570 000 ₸

«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 30 лет, что говорит о нашей ста…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Common Market Corporation Астана ·

Торговый представитель ( Правый берег )

от 550 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 20 лет,…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Common Market Corporation Астана ·

Торговый представитель ( Левый берег )

от 550 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 20 лет,…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (469 793 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 420 000 ₸ до 516 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 420 000 ₸ и четверть больше 516 000 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 666 ₸ — рыночный уровень, выше 516 000 ₸ — сильная четверть, ниже 420 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.