Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Consumer Trade Company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана470 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя439 234 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль481 546 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана470 000 ₸
Верхний квартиль481 546 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 481 546 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 481 546 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (439 234 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Consumer Trade Company Астана ·

Торговый представитель ВС канала Роллтон Бигбон Увелка

482 000 – 519 765 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж продукции на закрепленной территории; Расширение ассортимента продукции компании в торговой точке; Анализ продаж по выполнению планов; Проверка товарных…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Consumer Trade Company Астана ·

Торговый представитель по Huggies

300 000 – 489 593 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж продукции на закрепленной территории; Расширение ассортимента продукции компании в торговой точке; Анализ продаж по выполнению планов; Проверка товарных…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Consumer Trade Company Караганда ·

Торговый представитель на регион

350 000 – 470 000 ₸

Компания CONSUMER TRADE COMPANY в Казахстане – один из ведущих дистрибьюторов на рынке, специализирующийся на поставках продуктов питания и товаров личной гигиены. Мы сотрудничаем с известн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Consumer Trade Company Астана ·

Торговый представитель на рынок канала Роллтон Бигбон Увелка

400 000 – 435 280 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж продукции на закрепленной территории; Расширение ассортимента продукции компании в торговой точке; Анализ продаж по выполнению планов; Проверка товарных…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Consumer Trade Company Актобе ·

Торговый представитель категория ВС

до 400 000 ₸

Описание компании: Наша компания – ведущий дистрибьютор на рынке, специализирующийся на поставках высококачественных товаров для различных отраслей и бизнес-сегментов. Мы стремимся быть луч…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Consumer Trade Company Шымкент ·

Торговый представитель

до 400 000 ₸

Описание компании: Наша компания – ведущий дистрибьютор на рынке, специализирующийся на поставках высококачественных товаров для различных отраслей и бизнес-сегментов. Мы стремимся быть луч…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (470 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (439 234 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 481 546 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 481 546 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 470 000 ₸ — рыночный уровень, выше 481 546 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.