Зарплаты

Зарплата в продажах в компании ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана825 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя760 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль825 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана825 000 ₸
Верхний квартиль825 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 825 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 825 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (760 000 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Атырау ·

Руководитель группы продаж

300 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель группы продаж / Менеджер отдела продаж Этажи | Атырау Мы ищем сильного руководителя группы продаж, который умеет не только управлять командой, но и сам хорошо понимает продажи:…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Костанай ·

Специалист отдела продаж

400 000 – 1 200 000 ₸

Хотите освоить новую профессию, которая приносит высокий доход и свободу? Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и пройти бесплатное обучение на базе нашей бизнес-школы, где занятия п…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Костанай ·

Менеджер по продажам

400 000 – 800 000 ₸

Обучение с нуля за счет компании; Полная занятость; График работы 5\2 с 09.00-18.00 Обязанности: Ведение переговоров и консультирование клиентов по вопросам покупки и продажи недвижимости;…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Костанай ·

Менеджер по работе с клиентами

400 000 – 800 000 ₸

Обучение с нуля за счет компании; Полная занятость; График работы 5\2 с 09.00-18.00 Обязанности: Ведение переговоров и консультирование клиентов по вопросам покупки и продажи недвижимости;…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Актау ·

Менеджер отдела продаж

500 000 – 800 000 ₸

Компания Этажи - лидер рынка недвижимости по всему Казахстану. Приглашаем на должность руководителя группы в отдел продаж города Актау. Мы работаем в сфере недвижимости уже 25 лет и строим…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам недвижимости

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Консультация клиентов по вопросам недвижимости; Выявлять потребности и подбирать недвижимость под запрос. Требования: Рассматриваем кандидатов даже без опыта работы (предусмотр…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (825 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (760 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 825 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 825 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 825 000 ₸ — рыночный уровень, выше 825 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.