Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Skill Hub в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя747 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль512 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль971 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль512 500 ₸
Медиана800 000 ₸
Верхний квартиль971 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 512 500 ₸ и 971 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 971 428 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (747 500 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill Hub Алматы ·

Руководитель отдела продаж в Audi Centre Almaty

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Audi Centre Almaty - официальный дилер автомобилей Audi в Алматы, предоставляющий полный спектр услуг по продаже автомобилей, сервисному обслуживанию, продаже оригинальных запасных частей,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Skill Hub Астана ·

Специалист отдела продаж в Porsche

100 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов Консультация по автомобилям Поддержание и развитие клиентской базы Выполнение плана продаж Полное ведение клиента до выдачи автомобиля Проведение п…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Skill Hub Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

400 000 – 1 500 000 ₸

В автосалон требуются менеджеры по продажам автомобилей. Обязанности: Консультировать клиентов, демонстрировать автомобили, проводить тест-драйвы; осуществлять процесс оформления проданных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Skill Hub Усть-Каменогорск ·

Менеджер по продажам новых автомобилей

300 000 – 1 000 000 ₸

🚘 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ АВТОМОБИЛЕЙ HYUNDAI ТОО «Hyundai Premium Oskemen» приглашает в команду менеджера по продажам автомобилей! Если ты любишь автомобили, умеешь находить общий язык с людь…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Skill Hub Алматы ·

Руководитель отдела продаж автомобилей в дистрибьюцию Audi & VW

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей. Развитие продаж в корпоративном и розничном сегментах. Управление продажами и контроль выполнения…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Skill Hub Астана ·

Руководитель отдела продаж (РОП) | EXEED Astana

от 800 000 ₸

EXEED Astana приглашает в команду Руководителя отдела продаж, который умеет эффективно управлять командой, достигать высоких результатов и развивать продажи. Обязанности: Управление отделом…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (747 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 512 500 ₸ до 971 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 512 500 ₸ и четверть больше 971 428 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 000 ₸ — рыночный уровень, выше 971 428 ₸ — сильная четверть, ниже 512 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.