Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 915 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана665 581 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя591 631 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль481 415 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль665 581 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль481 415 ₸
Медиана665 581 ₸
Верхний квартиль665 581 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 481 415 ₸ и 665 581 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 665 581 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (591 631 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 6 915 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Samgau Instruments Алматы ·

Региональный менеджер по продажам

400 000 – 5 000 000 ₸

Обязанности: поиск и привлечение новых B2B-клиентов; развитие действующей клиентской базы; работа с строительными, геодезическими и проектными компаниями; поиск крупных корпоративных клиент…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Стальная Марка Алматы.kz Алматы ·

Менеджер по продажам

200 000 – 5 000 000 ₸

В связи с расширением филиала в г.Алматы, открыта вакансия на должность менеджера отдела продаж, в одну из крупнейших компаний Казахстана ТОО Стальная Марка Алматы.kz". За не большое время…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
М2 агентство недвижимости Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 5 000 000 ₸

Агентство недвижимости M2 - специализируется на купле-продаже любого вида недвижимости . Наша миссия - поднять уровень и имидж Агента по недвижимости в Казахстане. Сделать агента по недвижи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
WSTEEL.KZ Астана ·

Менеджер по продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Обязанности: холодные звонки. прием входящих заявок, ведение клиентской базы. прямые активные продажи. поддержка постоянных и долгосрочных связей с клиентами компании. поиск и развитие дело…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по оптовым продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Менеджер по продажам металлопроката TITAN METALL TRADE — компания, которая поставляет металлопрокат по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании приглашаем в отдел продаж ак…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Кронос-М Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 5 000 000 ₸

«Кронос-М» — надежный поставщик металлопроката и строительного оборудования от заводов-изготовителей по всему Казахстану. Мы ищем сильного РОПа, который умеет не просто контролировать менед…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (665 581 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (591 631 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 481 415 ₸ до 665 581 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 481 415 ₸ и четверть больше 665 581 ₸.

Откуда данные?

Из 6 915 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 665 581 ₸ — рыночный уровень, выше 665 581 ₸ — сильная четверть, ниже 481 415 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.