Зарплаты

Зарплата продюсера без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 92 375 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя381 434 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль461 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль461 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 461 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 461 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 131%.
  • Средняя (381 434 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 92 375 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Продюсер

от 660 000 ₸

Продюсер дирекции утренне-информационных программ НТА Qazaqstan «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «Ast…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Продюсер

от 630 000 ₸

Контент-продюсер дирекции по производству программ НТК Qazaqstan «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «As…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Телерадиокомплекс Президента Республики Казахстан Управления делами Президента Республики Казахстан Астана ·

Продюсер

от 400 000 ₸

линейный продюсер службы приема контента Продюсер Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Телерадиокомплекс Президента Республики Казахстан Управления делами Президента Республики Казахстан Астана ·

Продюсер

от 300 000 ₸

продюсер радиоканал Продюсер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Агентство Хабар Астана ·

Продюсер

от 300 000 ₸

Продюсер Продюсерской службы Телеканала 24KZ Продюсер Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 434 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 461 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 461 000 ₸.

Откуда данные?

Из 92 375 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 461 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.