Зарплаты

Зарплата проектного менеджера в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана516 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя534 681 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль516 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль587 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль516 666 ₸
Медиана516 666 ₸
Верхний квартиль587 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 516 666 ₸ и 587 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 587 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Svydis Astana Алматы ·

Проектный менеджер

450 000 – 1 500 000 ₸

Мы рады предложить вам уникальную возможность присоединиться к команде Svydis - ведущего лидера в области комплексного оснащения лакокрасочными материалами и оборудованием. Наша компания ак…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ Астана ·

Проектный менеджер

от 1 000 000 ₸

Обязанности Организация и ведение проектов по подготовке технико-экономических обоснований (ТЭО) инвестиционных проектов для последующего представления в банки и финансовые организации. Сбо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
L Architecture Design Team Алматы ·

Проектный менеджер

350 000 – 750 000 ₸

Проект менеджер Требуемый опыт работы: 1–3 лет и более Привет, наш будущий коллега! В связи с большим потоком клиентов наша Компания ищет единомышленников на должность - Проект Менеджер Наш…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Niko Pharm Астана ·

Проектный менеджер

400 000 – 700 000 ₸

ТОО «NIKO PHARM» является мультибрендовой дистрибьюторской компанией, специализирующейся на медицинском оборудовании. Возможность прямого сотрудничества с международными брэндами является о…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КазСканСервис Астана ·

Проектный менеджер

700 000 – 700 000 ₸

Погрузитесь в динамичную роль проектного менеджера, где вы станете ключевым звеном в поддержке связи с клиентами при внедрении цифровых систем на промышленных объектах Обязанности Координац…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Техностандарт-М Астана ·

Проектный менеджер

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: определение целей и объема проекта; составление плана работ и графика; распределение задач между участниками команды; управление бюджетом и ресурсами; контроль сроков и качеств…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (516 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (534 681 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 516 666 ₸ до 587 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 516 666 ₸ и четверть больше 587 500 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 516 666 ₸ — рыночный уровень, выше 587 500 ₸ — сильная четверть, ниже 516 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.