Зарплаты

Зарплата в компании PROFI KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана385 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя499 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль365 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль506 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль365 000 ₸
Медиана385 000 ₸
Верхний квартиль506 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 365 000 ₸ и 506 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 506 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (499 750 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PROFI KZ Алматы ·

Продавец-консультант

250 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Консультация клиентов по ассортименту товара; Продажа товаров и оформление покупок; Поддержание порядка и презентабельности торгового зала; Участие в проведении инвентаризации;…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
PROFI KZ Семей ·

Водитель-дальнобойщик

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Соблюдать ПДД, требования пограничного, таможенного и других видов контроля. Обеспечивать своевременную подачу ТС под погрузку и разгрузку грузов. Контролировать соответствие у…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
PROFI KZ Семей ·

Контролер-ревизор

от 413 000 ₸

Ваш функционал: Проведение всех видов инвентаризаций активов и обязательств, финансового аудита деятельности компании. Проверка и оценка адекватности и эффективности системы внутреннего кон…

Полный день3–6 летСемей
PROFI KZ Астана ·

Кладовщик склада фурнитуры

310 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Прием, учет и контроль товара; Рациональное размещение, участие в погрузке/ разгрузке товара, комплектация и отпуск товара по заявке Обеспечение сохранности складируемых товарн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PROFI KZ Астана ·

Водитель автопогрузчика- грузчик (карщик)

350 000 – 370 000 ₸

Уважаемый Соискатель, приветствуем вас! Мы — компания с более чем 20-летним опытом в реализации комплектующих для производства мебели. За эти годы мы стали не просто надежным партнером для…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
PROFI KZ Алматы ·

Водитель автопогрузчика (Карщик)

320 000 – 350 000 ₸

Уважаемый Соискатель, приветствуем вас! Мы — компания с более чем 20-летним опытом в реализации комплектующих для производства мебели. За эти годы мы стали не просто надежным партнером для…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (385 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (499 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 365 000 ₸ до 506 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 365 000 ₸ и четверть больше 506 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 385 000 ₸ — рыночный уровень, выше 506 500 ₸ — сильная четверть, ниже 365 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.