Зарплаты

Зарплата программиста 1С в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана687 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя528 696 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль751 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана687 777 ₸
Верхний квартиль751 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 751 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 751 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 276%.
  • Средняя (528 696 ₸) ниже медианы на 23% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мухаметжанов Астана ·

Программист 1С

600 000 – 1 500 000 ₸

Группа компаний Аксиома в связи с увеличением объема работ ищет программиста 1С на полный день в г Астана. Головная компания находится в г Астана, есть так же филиал в Алматы. Должностные о…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Французский Дом BSB Алматы ·

Программист 1С

1 300 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: Сопровождение, поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С. Анализ бизнес-процессов компании и подготовка предложений по их автоматизации. Консультирование польз…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TIME Астана ·

Программист 1С

700 000 – 1 200 000 ₸

Группа компаний Time, Аксиома в связи с увеличением объема работ ищет программиста 1С на работу тв офисе на полный день в г Астана. Обязанности: Доработка конфигураций 1С под нужды клиента…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
INSARCO Астана ·

Программист 1С

800 000 – 1 000 000 ₸

Требования: 1. Технические требования Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8.x (обычно 8.3). Умение программировать на 1С (язык встроенных языков, запросы). Опыт разработки и доработки…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Авиаремонтный завод № 405 Алматы ·

Программист 1С

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности Автоматизация производственных и управленческих процессов предприятия. Разработка новых отчетов, аналитических форм и инструментов контроля. Анализ и оптимизация существующих от…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
SilkwayTransit Астана ·

Программист 1С

до 1 000 000 ₸

Обязанности: разрабатывает архитектуру и алгоритмы решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания; проводит оценку трудозатрат, рисков и согласование сроков в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (687 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (528 696 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 751 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 751 500 ₸.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 687 777 ₸ — рыночный уровень, выше 751 500 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.