Зарплаты

Зарплата программиста 1С в Казахстане

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 325 000 до 850 000 ₸; средняя — 608 000 ₸. Данные на 21 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя608 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль850 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 850 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 162%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1С-Рейтинг Алматы ·

Программист 1С

550 000 – 700 000 ₸

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. 25 лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий. Сегодня «1С-…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Степногорский подшипниковый завод Степногорск ·

Программист 1С

252 000 – 631 000 ₸

Технические знания и навыки: Платформа и язык: Знание платформы "1С:Предприятие" 8.2 и 8.3, включая архитектуру, и встроенного языка программирования 1С. Базы данных: Знание SQL и основ раб…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
Откликнуться на hh.kz
Котофей Казахстан Алматы ·

Программист 1С

от 900 000 ₸

Нам нужен сотрудник, который будет: вести разработку по задачам от аналитика в конфигурациях 1С Розница 2.3 (РИБ), Бухгалтерия 3.0, Управление торговлей 11 контролировать качество своего ко…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Новая АЗС Алматы ·

Программист 1С

от 900 000 ₸

Обязанности: Разработка, доработка и адаптация конфигураций 1С; Написание и отладка кода; Настройка обмена данными с внешними системами; Устранение сбоев; Тестирование обновлений; Ведение т…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Otrar Travel Алматы ·

Программист 1С

300 000 – 450 000 ₸

Условия: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ !! Обязанности сопровождать и дорабатывать действующую конфигурацию 1С; разбираться в существующем коде и ранее выполненных доработках; общаться…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
TerraNET Алматы ·

Программист 1С

300 000 – 600 000 ₸

О компании TerraNET — казахстанский ИТ-интегратор, работающий на рынке с 2001 года. Мы реализуем комплексные ИТ-проекты, развиваем инфраструктурные решения и бизнес-приложения, помогая зака…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (608 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 850 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 850 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 850 000 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.