Зарплаты

Зарплата производителя работ (прораба) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана396 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 567 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль386 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 545 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль386 333 ₸
Медиана396 000 ₸
Верхний квартиль450 545 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 386 333 ₸ и 450 545 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 545 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Производитель работ (прораб)

от 650 000 ₸

Краткое описание вакансии: Производитель работ осуществляет непосредственное руководство и организацию строительно-монтажных, ремонтных и иных производственных работ на закрепленном объекте…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Trust Stroy Астана ·

Производитель работ (прораб)

от 600 000 ₸

прораб Производитель работ (прораб) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Adala Construction Алматы ·

Производитель работ (прораб)

от 500 000 ₸

Прораб дорожного строительства строительство дорог, асфальто-бетонный завод Производитель работ (прораб) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ERLIAN TALI Алматы ·

Производитель работ (прораб)

от 500 000 ₸

Прораб Производитель работ (прораб) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Orbis Construction Алматы ·

Производитель работ (прораб)

от 500 000 ₸

Прораб ЭОМ ЭЛ Производитель работ (прораб) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CMK GROUP Караганда ·

Производитель работ (прораб)

400 000 – 500 000 ₸

В связи с ростом объема работ, наша компания ищет квалифицированного специалиста. Мы предлагаем отличные возможности для карьерного и профессионального роста. Мы предлагаем: Стабильную зара…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (396 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 567 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 386 333 ₸ до 450 545 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 386 333 ₸ и четверть больше 450 545 ₸.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 396 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 545 ₸ — сильная четверть, ниже 386 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.