Зарплаты

Зарплата на производстве в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 2 784 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 299 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя275 540 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль248 143 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль289 118 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль248 143 ₸
Медиана270 299 ₸
Верхний квартиль289 118 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 248 143 ₸ и 289 118 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 289 118 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 2 784 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью AdeLux Алматы ·

Оператор автоматизации производства

от 4 000 000 ₸

Оператор Оператор автоматизации производства Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Костанай ·

Сборщик/сварщик/маляр на автомобильное производство

1 458 000 – 3 888 000 ₸

Старт карьеры на Автозаводе Приглашаем ОПЕРАТОРОВ ЛИНИИ в цех сборки, сварки и покраски на крупнейшее современное Автомобильное производство, на работу в формате Вахты. Мы ищем активных нов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеКостанай
Stravelkz Актау ·

Сборщик металлоконструкций (Steel Structures Fabricator)

1 400 000 – 1 650 000 ₸

Общее описание Сборщик металлоконструкций — это рабочая специальность, отвечающая за разметку, резку, подгонку, сборку и прихватку промышленных металлоконструкций, резервуаров, офшорных кон…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
OXFLO Караганда ·

Сварщик / мастер

130 000 – 1 500 000 р.

Для работы в РФ на проекте приглашаем газоэлектросварщиков. Обязанности Варка мелких труб и металлоконструкций, преимущественно опор Прохождение аттестации на швы у Заказчика Соблюдение тре…

Контракт3–6 летВ офисеКараганда
GS SHANYRAK GROUP Астана ·

Сварщик в цех по удлинению автомобилей «Газель»

500 000 – 1 500 000 ₸

Станьте частью команды профессионалов, создающих надежные и качественные автомобили! Обязанности Выполнение сварочных работ при удлинении рам автомобилей «Газель» Усиление и изготовление ме…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Nova Цинк Карагандинская область ·

Начальник отдела (обрабатывающая промышленность)

от 1 400 000 ₸

Начальник отдела капитального строительства Начальник отдела (обрабатывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировк…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 299 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (275 540 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 248 143 ₸ до 289 118 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 248 143 ₸ и четверть больше 289 118 ₸.

Откуда данные?

Из 2 784 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 299 ₸ — рыночный уровень, выше 289 118 ₸ — сильная четверть, ниже 248 143 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.