Зарплаты

Зарплата на производстве в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана287 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя287 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль287 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 142 ₸
Медиана287 142 ₸
Верхний квартиль287 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 142 ₸ и 287 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 287 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Пекарь

от 300 000 ₸

Пекарь Пекарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Тестовод

от 300 000 ₸

Тестовод Тестовод Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесредн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Заведующий складом

от 300 000 ₸

Заведующий складом Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Оператор станков с программным управлением

от 290 000 ₸

Оператор линии пекарного цеха Оператор станков с программным управлением Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Сборщик (общий профиль)

от 280 000 ₸

Сборщик пиццы Сборщик (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Мясная продукция Астана ·

Фасовщик

от 280 000 ₸

Сборщик-фасовщик Фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (287 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 142 ₸ до 287 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 142 ₸ и четверть больше 287 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 287 142 ₸ — рыночный уровень, выше 287 142 ₸ — сильная четверть, ниже 287 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.