Зарплаты

Зарплата промоутера в Казахстане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 175 000 до 500 000 ₸; средняя — 327 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя327 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 186%.
  • Средняя (327 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СОЮЗ МАСТЕРОВ Алматы ·

Промоутер

250 000 – 500 000 ₸

Приглашаем на работу распространителя рекламы (раздача листовок по почтовым ящикам) Мы предлагаем Возможность "подработки" или "постоянной работы" - от 2 до 8 часов в день Гибкий график - в…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
HOLIDAY LIFE Усть-Каменогорск ·

Промоутер

от 250 000 ₸

Обязанности: раздача рекламных материалов потенциальным клиентом Требования: грамотная речь энергичность презентабельный внешний вид Условия: частичная занятость гибки график работы

ЧастичнаяБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
СТАРТАП ПРО (STARTUP PRO) Атырау ·

Промоутер

150 000 – 250 000 ₸

Хочешь зарабатывать, совмещать работу с учёбой и стать частью молодой, активной команды? Тогда мы ждём именно тебя! 🚀 Компания Startup Pro приглашает энергичных и общительных ребят на позиц…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Альфа-КТ Алматы ·

Промоутер

400 000 – 700 000 ₸

Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Cosmoweb Астана ·

Промоутер

250 000 – 300 000 ₸

Требуется промоутер для работы на улице на пол дня. Работа по проведению социологических опросов. Задача проводить соц опрос на улице. Обязанности: Проведение коротких опросов среди посетит…

Временная работаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Карабалина Шымкент ·

Промоутер

от 100 000 ₸

Промоутер по раздаче рекламных листовок Обязанности: Раздача рекламных листовок компании «Твой стиль». Посещение не менее 50 заведений в день. Целевая аудитория: кофейни, рестораны, кафе, ф…

Временная работаБез опытаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 175 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.