Зарплаты

Зарплата в компании QAZAQSTAN CATERING SOLUTION в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана416 475 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль408 133 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль416 475 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль408 133 ₸
Медиана416 475 ₸
Верхний квартиль416 475 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 408 133 ₸ и 416 475 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 416 475 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Астана ·

Бухгалтер

500 027 – 500 027 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК; Обработка и контроль первичной бухгалтерской документации; Выписка документов реализации покупателям; Оформл…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Караганда ·

Ассистент HR-менеджера

424 400 – 424 400 ₸

Обращаем внимание: все отклики рассматриваются через платформу размещения вакансии. Просим не направлять резюме и обращения на рабочую электронную почту, мессенджеры и личные номера сотрудн…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Астана ·

Ассистент инженера технической службы

400 000 – 400 000 ₸

Требования к кандидату: Среднее специальное или высшее образование (желательно по направлениям: электроснабжение, монтаж и эксплуатация холодильного или промышленного оборудования). Опыт ра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Караганда ·

Технолог (пищевое производство)

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения технологии: Обеспечение правильного температурного режима, времени выдержки, влажности и других параметров на всех этапах производства. Контроль за соблюден…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Астана ·

Супервайзер участка комплектации баров

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Организация, координация и контроль работы экспедиторов-комплектовщиков участка комплектации баров, прочей продукции, буфетно-кухонного оборудования и бортового инвентаря. Конт…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
QAZAQSTAN CATERING SOLUTION Караганда ·

Ассистент менеджера технической службы

400 000 – 400 000 ₸

📍 Характер работы: разъездной (выезды на производственные объекты: Атансор, Кентобе, Атасу) Обязанности: Организация и контроль технической эксплуатации оборудования; Организация ремонтных…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (416 475 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 408 133 ₸ до 416 475 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 408 133 ₸ и четверть больше 416 475 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 416 475 ₸ — рыночный уровень, выше 416 475 ₸ — сильная четверть, ниже 408 133 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.