Зарплаты

Зарплата в компании РААФ-инжиниринг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана622 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя626 923 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль622 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль622 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль622 222 ₸
Медиана622 222 ₸
Верхний квартиль622 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 622 222 ₸ и 622 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 622 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РААФ-инжиниринг Астана ·

Главный инженер проекта (Атырау)

700 000 – 900 000 ₸

ТОО «RAAF-Engineering» приглашает Главного инженера проекта (ГИП) для работы на крупном промышленном объекте — «Установка комплексной подготовки газа „Кашаган“». Ищем сильного технического…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана
РААФ-инжиниринг Астана ·

Прораб по внутреннему и внешнему электроснабжению

600 000 – 800 000 ₸

В крупную инженерно-строительную компанию требуется прораб по внутреннему и внешнему электроснабжению. Требования: Опыт работы прорабом от 3-х лет ⁠Опыт работы в промышленном секторе и жили…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
РААФ-инжиниринг Шымкент ·

Геодезист

600 000 – 800 000 ₸

В нашу компанию на масштабное строительство электростанции на базе ПГУ мощностью 1000 МВт в Сайрамском районе Туркестанской области требуется опытный геодезист. Развозка, обед и проживание…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
РААФ-инжиниринг Астана ·

Прораб по НВК

600 000 – 800 000 ₸

В крупную строительную компанию требуется прораб по НВК. Требования: 1. Опыт работы прорабом от 3-х лет 2. Знание наружных сетей водоснабжения и канализации 3. ​​​​​​​Знание наружных сетей…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
РААФ-инжиниринг Астана ·

Инженер проектировщик электроснабжения

300 000 – 700 000 ₸

RAAF-Инжиниринг — инженерная компания, реализующая проекты в сфере электроснабжения, слаботочных систем, автоматизации, ОВиК и наружных инженерных сетей. В связи с расширением команды пригл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
РААФ-инжиниринг Шымкент ·

Инженер-энергетик

500 000 – 650 000 ₸

ТОО «RAAF-Engineering» приглашает инженера-энергетика для работы на масштабном строительном объекте — электростанции ПГУ в Туркестанской области. Обязанности: организация и контроль электро…

Полный день3–6 летГибридШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (622 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (626 923 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 622 222 ₸ до 622 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 622 222 ₸ и четверть больше 622 222 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 622 222 ₸ — рыночный уровень, выше 622 222 ₸ — сильная четверть, ниже 622 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.