Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Абайской области

Медиана — 318 000 ₸ в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 280 000 до 358 000 ₸; средняя — 372 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана318 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль358 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана318 000 ₸
Верхний квартиль358 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 358 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 358 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (372 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Trans Alliance Service Семей ·

Автоэлектрик

от 330 000 ₸

Обязанности: Выполнение диагностики и тестирования автомобильной электроники. Обеспечение ремонта электроники и электрооборудования в автомобиле. Проведение профилактического осмотра автомо…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
ГРК ГЕОТЕХНИКА Семей ·

Горнорабочий

от 200 000 ₸

Горнорабочий (геологический участок) Обязанности: Выполнение вспомогательных работ при проведении геологических исследований и геологического опробования на месторождении. Участие в отборе,…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Шығыс ШПЗ Семей ·

Разнорабочий

от 400 000 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и производственных работ. Погрузка, разгрузка и перемещение материалов и готовой продукции. Укладка и складирование железобетонных шпал. Очистка форм, обор…

СтажировкаБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Семей ·

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (село Бородулиха)

227 000 – 318 000 ₸

Обязанности: -осмотр оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередач распределительных сетей; ремонт оборудовании и линии эле…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Объединённая ЭнергоСервисная Компания Семей ·

Электромонтер по обслуживанию подстанции (село Бородулиха)

217 000 – 316 000 ₸

Обязанности: Осуществляет оперативное и эксплуатационное обслуживание оборудования ПС, устройств РЗА, СДТУ на подстанции напряжением и степенью сложности согласно разряду; Производит планов…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (318 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 358 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 358 000 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 318 000 ₸ — рыночный уровень, выше 358 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.