Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании Каустик, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана282 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя282 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль282 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль282 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль282 000 ₸
Медиана282 000 ₸
Верхний квартиль282 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 282 000 ₸ и 282 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 282 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Каустик, АО Павлодар ·

Слесарь-ремонтник ремонтно-механического участка

341 000 – 363 000 ₸

Требования: - 5 разряду, имеющее начальное профессиональное или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по данной профессии 1 год; - по 6 разряду, имеющее среднее п…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Каустик, АО Павлодар ·

Токарь

255 000 – 350 000 ₸

Характеристика работ: 5-й разряд Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного креплени…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Каустик, АО Павлодар ·

Слесарь по сборке пластиковых изделий

262 000 – 341 000 ₸

Характеристика работ: 5 разряд: Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, и агрегатов. Ремонт трубопроводов, изготовленных из поливинилхлорида, пол…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Каустик, АО Павлодар ·

Слесарь-ремонтник цеха гуммирования

187 000 – 243 000 ₸

Характеристика работ: Разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Каустик, АО Павлодар ·

Монтер пути

183 000 – 239 000 ₸

Характеристика работ: 5–й разряд Выполнение работ средней сложности по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. Крепление рельсов к шпалам и брусьям вручную и костыл…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Каустик, АО Павлодар ·

Уборщик производственных и служебных помещений

119 000 – 156 000 ₸

Обязанности: Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в уст…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (282 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (282 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 282 000 ₸ до 282 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 282 000 ₸ и четверть больше 282 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 282 000 ₸ — рыночный уровень, выше 282 000 ₸ — сильная четверть, ниже 282 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.