Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании Мясная продукция в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя286 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль277 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль277 500 ₸
Медиана305 000 ₸
Верхний квартиль305 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 277 500 ₸ и 305 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя (286 250 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мясная продукция Астана ·

Слесарь- сантехника

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Поддержание оборудования в рабочем состоянии Проведение планового и текущего ремонта Устранение мелких неисправностей Контроль технического состояния оборудования Требования: О…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Ночной кладовщик

до 320 000 ₸

Обязанности: Сбор и комплектация готовой продукции по заявкам экспедиторов Проверка соответствия собранных заказов (наименование, количество, качество) Участие в приёмке готовой продукции с…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Мясная продукция Талгар ·

Оператор-упаковщик

300 000 – 300 000 ₸

Приглашаем в команду оператора-упаковщика на пищевое производство. Чем предстоит заниматься: Работа на упаковочном аппарате, настройка и контроль работы упаковочного оборудования, контроль…

СтажировкаБез опытаВ офисеТалгар
Мясная продукция Астана ·

Разнорабочий

до 298 000 ₸

График: 5/2 Выходные: в будние Рабочее время: с 08:00 до 20:00 Заработная плата: от 298 000 ₸ (на руки) Обязанности: Помощь в работе цеха; Погрузка и разгрузка товара; Перенос коробок и про…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Фасовщик

до 290 000 ₸

Обязанности: Упаковка готовой продукции (хлеб, булочки); Наклеивание этикеток с датой изготовления и сроком годности; Проверка качества продукции и упаковки; Отбраковка продукции с дефектам…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Фаршесоставитель

до 267 000 ₸

Обязанности: Приготовление фарша для производства колбасной продукции согласно технологическим картам. Дозирование и смешивание мясного сырья, специй и ингредиентов. Контроль качества и одн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (286 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 277 500 ₸ до 305 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 277 500 ₸ и четверть больше 305 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 000 ₸ — рыночный уровень, выше 305 000 ₸ — сильная четверть, ниже 277 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.