Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 96 123 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Функциональные обязанности наладчика технического оборудования определены на основе, и в объеме квалификационной характеристики по должности наладчик технического оборудования,…
Требования: Образования: средне-специальное или средне-техническое (профильное) Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Опыт работы с электроинструментом Знания основы организации тру…
Обязанности: Уборка производственных и служебных помещений. Требования: чистоплотная, пунктуальная, честная; опыт работы обязательно нужно. Условия: пятидневка, с 08.00 до 14.00; Питание, р…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (378 396 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.
Из 96 123 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
96 123 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
