Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Северо-Казахстанской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 60 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 229 000 до 400 000 ₸; средняя — 336 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя336 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль229 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль229 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 229 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (336 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TRADE CK Петропавловск ·

Грузчик

200 000 – 250 000 ₸

Условия: Осуществление погрузочно-разгрузочных работ на складе. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. З/плата и аванс без задержек, вовремя. Режим работы с 9.00 до 18.00ч. пятидне…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
NeoCenter Петропавловск ·

Авто механик/-слесарь

200 000 – 800 000 ₸

Любишь автомобили, уже успел покрутить гайки на практике и хочешь развиваться в крутом сервисе с хорошей загрузкой? Мы ищем энергичного автомеханика с опытом работы от 1 года, который готов…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
IDC (АйДиСи) Петропавловск ·

Инженер-монтажник

300 000 – 350 000 ₸

Наша компания - пионер рынка сенсорных технологий в Казахстане, один из лидеров рынка СНГ по производству сенсорного и интерактивного оборудования и построения интерактивных систем отображе…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
M1 Сервис Петропавловск ·

Грузчик

от 230 000 ₸

Условия: Стабильная заработная плата График работы: с 8-18.00, 5/2 Дружный коллектив Трудоустройство согласно ТК РК Обязанности: Погрузка и разгрузка автотоваров (масла, фильтры, запчасти)…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
СКО TOP MOTORS KZ Петропавловск ·

Мастер-приёмщик

250 000 – 400 000 ₸

Наша команда официального дилерского центра Jetour и Chevrolet ищет активного, ответственного и клиентоориентированного мастера-приёмщика, который хочет развиваться вместе с нами и предоста…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Грузчик

от 220 000 ₸

Обязанности: выполнять погрузочно-разгрузочные работы; Условия: Официальное трудоустройство Полный соц.пакет Своевременная оплата труда Бесплатное питание Служебный автобус

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (336 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 229 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 229 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 229 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.