Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании Skill Hub в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя509 090 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль433 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль637 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль433 333 ₸
Медиана550 000 ₸
Верхний квартиль637 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 433 333 ₸ и 637 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 637 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (509 090 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill Hub Алматы ·

Маляр-подготовщик в Автосалон Geely, Nissan

500 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Качественно проводит работы по подготовке и покраске деталей; Качественно проводит компьютерную программу по подбору красок; Качественное выполнение покрасочных работ автомашин…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Skill Hub Алматы ·

Сервисный консультант

350 000 – 850 000 ₸

Обязанности: Прием клиентов на техническое обслуживание; Консультирование клиентов по ремонтным работам, запасным частям и срокам обслуживания; Осуществлять продажи дополнительных услуг сер…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Skill Hub Усть-Каменогорск ·

Механик-автослесарь «VKO Motors» Chery

500 000 – 800 000 ₸

🔧 АВТОМЕХАНИК / АВТОСЛЕСАРЬ ТОО «VKO Motors» — новый автосалон Chery в Усть-Каменогорске — приглашает в команду автомеханика! Мы формируем сильную сервисную команду и ищем специалиста, кото…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Skill Hub Астана ·

Сервисный консультант

100 000 – 800 000 ₸

г. Астана, требуется Сервисный консультант Мы расширяемся и приглашаем вас стать частью нашей большой команды! =) Обязанности: Прием телефонных звонков потенциальных клиентов, ведение перег…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Skill Hub Костанай ·

Мастер приемщик

200 000 – 600 000 ₸

Ищем мастера приемщика, который станет надежным связующим звеном между автосалоном и клиентами. Если вы обладаете водительскими правами и разбираетесь в техническом устройстве автомобилей,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Skill Hub Атырау ·

Мастер кузовного цеха

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Организовывать работу цеха и обеспечивать своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту. Распределять задания между работниками цеха с учетом их квалифи…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (509 090 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 433 333 ₸ до 637 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 433 333 ₸ и четверть больше 637 500 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 000 ₸ — рыночный уровень, выше 637 500 ₸ — сильная четверть, ниже 433 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.