Зарплаты

Зарплата работника склада в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана296 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя282 515 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль260 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль296 800 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль260 000 ₸
Медиана296 800 ₸
Верхний квартиль296 800 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 260 000 ₸ и 296 800 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 296 800 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (282 515 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
METREC Астана ·

Работник склада

350 000 – 450 000 ₸

Ищем ответственного и трудолюбивого работника склада, готового поддерживать порядок и выполнять разнообразные задачи. Обязанности Поддержание порядка на складе Прием, сортировка и выдача то…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Tyres Trade Алматы ·

Работник склада

240 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Производить разгрузки машины и приема/отпуска товаров Распределять товар на складе Участвовать в инвентаризациях Готовить места для принятия поступивших грузов; Обеспечивать ка…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Крепеж-ОПК Усть-Каменогорск ·

Работник склада

до 400 000 ₸

Обязанности: Прием, отгрузка товара со склада. Проведение инвентаризации Требования: Наличие характеристики с предыдущего места работы приветствуется Условия: Пятидневная рабочая неделя,гра…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Автотрейд Алматы ·

Работник склада

300 000 – 400 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Царь зверей Астана ·

Работник склада

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Прием товара: принимать товар от поставщиков по количеству и качеству; проверять соответствие товара сопроводительным документам; выявлять повреждения, недостачу и пересортицу,…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
MONICO Астана ·

Работник склада

от 376 000 ₸

Обязанности: выдача товара клиентам согласно накладных перемещение товара между складами проведение инвентаризации консультирование клиентов при необходимости размещение товара на складе Тр…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (296 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (282 515 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 260 000 ₸ до 296 800 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 260 000 ₸ и четверть больше 296 800 ₸.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 296 800 ₸ — рыночный уровень, выше 296 800 ₸ — сильная четверть, ниже 260 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.