Зарплаты

Зарплата работника склада без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 434 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана270 000 ₸
Верхний квартиль325 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 325 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tyres Trade Алматы ·

Работник склада

240 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Производить разгрузки машины и приема/отпуска товаров Распределять товар на складе Участвовать в инвентаризациях Готовить места для принятия поступивших грузов; Обеспечивать ка…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Крепеж-ОПК Усть-Каменогорск ·

Работник склада

до 400 000 ₸

Обязанности: Прием, отгрузка товара со склада. Проведение инвентаризации Требования: Наличие характеристики с предыдущего места работы приветствуется Условия: Пятидневная рабочая неделя,гра…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Царь зверей Астана ·

Работник склада

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Прием товара: принимать товар от поставщиков по количеству и качеству; проверять соответствие товара сопроводительным документам; выявлять повреждения, недостачу и пересортицу,…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
MONICO Астана ·

Работник склада

от 376 000 ₸

Обязанности: выдача товара клиентам согласно накладных перемещение товара между складами проведение инвентаризации консультирование клиентов при необходимости размещение товара на складе Тр…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Скоков Сергей Викторович Алматы ·

Работник склада

от 360 000 ₸

Требуется работник склада (фулфилмент-центр) Компания: ffexp.kz — фулфилмент-центр, обработка заказов для маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Kaspi) Адрес: г. Алматы, Северное Кольцо, 3/1 (Ал…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Аква Мастер Караганда ·

Работник склада

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Разгрузка, прием, сборка, отгрузка товара. Комплектация, размещение продукции на складе. Инвентаризация товара. Требования: - Ответственность , пунктуальность, порядочность, вн…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 434 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 325 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 325 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 000 ₸ — рыночный уровень, выше 325 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.