Зарплаты

Зарплата разнорабочего без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 497 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана155 039 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя181 194 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль128 294 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль239 670 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль128 294 ₸
Медиана155 039 ₸
Верхний квартиль239 670 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 128 294 ₸ и 239 670 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 239 670 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 87%.
  • Средняя (181 194 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 497 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Информационный центр Работа за границей Уральск ·

Разнорабочий

1 300 000 – 2 400 000 ₸

ВАХТА В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД, ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ Выезд из Костаная, Уральска и Шымкента! Идет набор сотрудников на крупнейшие предприятия в Московской области:…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеУральск
IAB Logist Алматы ·

Разнорабочий

550 000 – 800 000 ₸

РАБОТА В РОСИИ !!! Вахта Мясокомбинат Требуются сотрудники на производственное предприятие. Обязанности: • Выполнение вспомогательных производственных работ. Условия: • Длительный период за…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Немкова А.В Алматы ·

Разнорабочий

от 650 000 ₸

Упаковщик / Разнорабочий (вахтовый метод, Московская область) Заработная плата: до 700 000 ₸ в месяц Формат работы: вахтовый метод Место работы: Московская область, Россия Приглашаем на раб…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАлматы
ТОО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА FERT Костанай ·

Разнорабочий

200 000 – 500 000 ₸

В бригаду требуются разнорабочие на сезон и на постоянную основу. Если вы обладаете нужными компетенциями, не боитесь работы, ждём ваши отклики. Своевременная з/п без задержек, участие в ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
MEGA-СТРОЙ Актобе ·

Разнорабочий

213 000 – 432 000 р.

Начни новую жизнь с нами: стабильная работа, бесплатный проезд и обучение! ПИШИТЕ на МАКС - смотрите в контактах. Пришлем подробности Ты ищешь работу, где ценят твой труд, помогают освоить…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАктобе
АП-Импэкс Астана ·

Разнорабочий

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: погрузка и перемещение материалов поднос кирпича, цемента подготовка зоны очистка территории, рытье траншей Демонтаж уборка , вынос и погрузка строительного материала соблюдени…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (155 039 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (181 194 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 128 294 ₸ до 239 670 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 128 294 ₸ и четверть больше 239 670 ₸.

Откуда данные?

Из 497 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 155 039 ₸ — рыночный уровень, выше 239 670 ₸ — сильная четверть, ниже 128 294 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.