Зарплаты

Зарплата разнорабочего без опыта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана152 671 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя170 240 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль152 671 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль152 671 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль152 671 ₸
Медиана152 671 ₸
Верхний квартиль152 671 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 152 671 ₸ и 152 671 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 152 671 ₸.
  • Средняя (170 240 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Строй Элит Дом в городе Петропавловск Северо-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 350 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
ЧС Jinsui Grain Trading Ltd. Петропавловск ·

Разнорабочий

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: при собеседовании Требования: Ответственность, внимательность, организованность Условия оформление: трудовой договор; оплата: фиксированный оклад

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью Ишим-Гарант Северо-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 300 000 ₸

Разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
ЧК ASAM HOLDING LIMITED Петропавловск ·

Разнорабочий

250 000 – 250 000 ₸

В связи с запуском новой нефтеперерабатывающей базы в г. Петропавловск компания проводит набор сотрудников для формирования производственной и административной команды предприятия. Мы предл…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Филиал Есиль су Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения Казводхоз Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан Северо-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 211 854 ₸

Рабочий строительных специальностей Соколовского производственного участка Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажиро…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью СК Агро 2050 Северо-Казахстанская область ·

Разнорабочий

от 200 000 ₸

разнорабочий Разнорабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: об…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (152 671 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (170 240 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 152 671 ₸ до 152 671 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 152 671 ₸ и четверть больше 152 671 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 152 671 ₸ — рыночный уровень, выше 152 671 ₸ — сильная четверть, ниже 152 671 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.