Зарплаты

Зарплата разнорабочего на складе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя248 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль255 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль255 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 255 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 255 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТПК Металлобаза Костанай ·

Разнорабочий на склад

от 260 000 ₸

Обязанности: погрузочные работы разгрузочные работы Требования: дисциплина работа в коллективе Условия: своевременная заработная плата официальная оплата труда суббота с 10.00 до 14.00 рабо…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
SmartyCom Павлодар ·

Разнорабочий на склад

от 250 000 ₸

В компанию бытовой техники/мебели требуются разнорабочие на склад. Требования: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность. График работы пн-пт с9,00-18,00, Суббота с 9,00-14,00 обе…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
КАЗАХСТАНСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ Шымкент ·

Разнорабочий на склад

до 250 000 ₸

В Казахстанский завод металлоконструкций требуется разнорабочий на склад (с опытом стропальщика). Что нужно будет делать: Погрузка и разгрузка: прием, сортировка, укладка и отгрузка заводск…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Office-Expert.kz Алматы ·

Разнорабочий на склад

250 000 – 250 000 ₸

"Office-Expert.kz” - это первый в Казахстане интернет магазин по комплексному обеспечению офисов всем необходимым для полноценной деятельности, и единственные, кто предоставляет широкий спе…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БАЛЯН Костанай ·

Разнорабочий на склад

от 250 000 ₸

Обязанности: Отпуск товара клиентам Погрузка товара на доставку Выгрузка товара Работа по складу Фасовка,сортировка Требования: Трудолюбие,порядочность Пунктуальность,ответственность Услови…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Bonnar-A Алматы ·

Разнорабочий на склад

200 000 – 230 000 ₸

Обязанности: Выгрузка, погрузка товара Прием, сортировка и размещение цветочной продукции на складе Подготовка и комплектация заказов клиентов Контроль качества товара при поступлении и отг…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (248 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 255 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 255 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 255 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.