Зарплаты

Зарплата в компании RB Brands в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана670 952 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя617 615 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль670 952 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль670 952 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль670 952 ₸
Медиана670 952 ₸
Верхний квартиль670 952 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 670 952 ₸ и 670 952 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 670 952 ₸.
  • Средняя (617 615 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RB Brands Алматы ·

Директор по региональному развитию / Руководитель региональных продаж

800 000 – 1 800 000 ₸

RB Brands — строим сильные бренды и развиваем продажи по всему Казахстану и СНГ RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюторская компания, основанная в 2017 году. Мы создаем и раз…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
RB Brands Алматы ·

Региональный менеджер по развитию дистрибуции (Северо-Восток и СНГ)

700 000 – 1 500 000 ₸

Региональный менеджер по Северо-Восточному региону и странам СНГ Хотите строить рынок, а не просто выполнять план продаж? Тогда эта вакансия для вас. RB Brands — международная FMCG-компания…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
RB Brands Алматы ·

Региональный менеджер по дистрибьюции

700 000 – 1 500 000 ₸

Региональный менеджер по Северо-Восточному региону и странам СНГ RB Brands приглашает в команду сильного Регионального менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные партнерские отношени…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
RB Brands Алматы ·

Региональный директор

500 000 – 1 000 000 ₸

RB Brands — компания, которая строит сильные бренды и эффективные продажи по всему Казахстану ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RB Brands Алматы ·

HR руководитель

700 000 – 900 000 ₸

Динамично развивающуюся дистрибьюторскую компанию требуется HR руководитель. Для нашей компании это не просто сотрудник - это одна из самых значимых должностей. Этот человек не только управ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RB Brands Алматы ·

Торговый представитель

400 000 – 900 000 ₸

Торговый представитель | RB Brands Алматы, проспект Райымбека 496А Доход: 400 000–900 000 ₸ Выплаты: еженедельно Разъездной формат: город: пн:Абая, Розыбакиева, Толе би, Ауэзова вт:Саялы-1-…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (670 952 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (617 615 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 670 952 ₸ до 670 952 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 670 952 ₸ и четверть больше 670 952 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 670 952 ₸ — рыночный уровень, выше 670 952 ₸ — сильная четверть, ниже 670 952 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.