Зарплаты

Зарплата в компании REALCOM (Риалком) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана594 583 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя594 583 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль594 583 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль594 583 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль594 583 ₸
Медиана594 583 ₸
Верхний квартиль594 583 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 594 583 ₸ и 594 583 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 594 583 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Главный бухгалтер

867 500 – 867 500 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета Налоговый учет Оформление отчетной и текущей документации Своевременное предоставление управленческой отчетности Налоговая и статистическая отчетно…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Начальник строительного участка

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Планирование и организация Управление и контроль Взаимодействие и коммуникация Контроль соблюдения трудовой дисциплины Обеспечение сохранности материальных ценностей на участке…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
REALCOM (Риалком) Усть-Каменогорск ·

Инженер-сметчик

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Разработка сметной документации Контроль и анализ стоимости Взаимодействие и отчетность Требования: Высшее техническое образование Опыт работы Профессиональные знания Знание пр…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Инженер ПТО

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: - Подготовка исполнительной и рабочей документации (акты выполненных работ, акты скрытых работ, журналы работ, исполнительные схемы, ситуационные планы и.т.д.); - Разработка и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Мастер строительного участка

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: 1. Работа с проектно-сметной документацией. Хорошее знание строительной ПСД. 2. Контроль и координация работы субподрядных организаций. 3. Ежедневные обходы по объекту строител…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Менеджер по закупкам и снабжению

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: 1. Аналитика проектно-сметной документации: - Чтение чертежей и спецификаций: закупщик должен понимать проект, чтобы общаться на одном языке с инженерами и прорабами. - Работа…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (594 583 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (594 583 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 594 583 ₸ до 594 583 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 594 583 ₸ и четверть больше 594 583 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 594 583 ₸ — рыночный уровень, выше 594 583 ₸ — сильная четверть, ниже 594 583 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.