Зарплаты

Зарплата регионального менеджера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана708 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя600 885 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль495 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль708 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль495 000 ₸
Медиана708 142 ₸
Верхний квартиль708 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 495 000 ₸ и 708 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 708 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (600 885 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛД Алматы ·

Региональный менеджер

1 500 000 – 1 500 000 ₸

Группа компаний LD это - мировой лидер по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Производство полного цикла, без участия импортных компонентов. Продукция наших заводов предста…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ПАКТ Караганда ·

Региональный менеджер

от 1 200 000 ₸

Обязанности: Организация работы 5 филиалов в регионе. Развитие продаж в зоне ответственности. Анализ качества работы филиалов. Определение, постановка и корректировка приоритетных целей и з…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО Алматы ·

Региональный менеджер

от 1 000 000 ₸

Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере региональных продаж (управление филиальной сетью) - обязателен не менее 3 лет; Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж; Навыки…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
aqua alliance Алматы ·

Региональный менеджер

480 000 – 1 000 000 ₸

ТОО «Aqua Alliance» — производитель высококачественных кормов для рыб в Казахстане. Мы создаём корма, которые помогают рыбоводам получать стабильные и высокие результаты в выращивании, и со…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ФОКУС Астана ·

Региональный менеджер

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управление продажами: Выполнение планов продаж, увеличение объемов сбыта Развитие дистрибьюции: Поиск новых партнеров, заключение договоров и построение долгосрочных отношений…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Фотокласс Астана ·

Региональный менеджер

от 800 000 ₸

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненн…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (708 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (600 885 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 495 000 ₸ до 708 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 495 000 ₸ и четверть больше 708 142 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 708 142 ₸ — рыночный уровень, выше 708 142 ₸ — сильная четверть, ниже 495 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.