Зарплаты

Зарплата регионального менеджера в Казахстане

Медиана — 550 000 ₸ в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 450 000 до 766 000 ₸; средняя — 645 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя645 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль766 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 000 ₸
Медиана550 000 ₸
Верхний квартиль766 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 000 ₸ и 766 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 766 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 70%.
  • Средняя (645 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговый дом Северо-Казахстанский мясомолочный комбинат Кокшетау ·

Региональный менеджер

от 350 000 ₸

Обязанности: Развитие продаж на вверенной территории Республики Казахстан; Подключение новых клиентов на вверенной территории: проведение переговоров о сотрудничестве, заключение договоров,…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
АМК-Метиз Шымкент ·

Региональный менеджер

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Управление всей деятельностью отдела, включая операционную, финансовую и кадровую работу. Планирование, организацию, контроль и координацию работы филиала, управление персонало…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Представительство компании АО Grindex Алматы ·

Региональный менеджер

от 1 100 000 ₸

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Регионального менеджера по региону г.Алматы в Представительство АО «Grindeks» (Гриндекс) в Республике Казахстан. Обязанности: - управление…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Ульяна Караганда ·

Региональный менеджер

от 400 000 ₸

В компанию производителя детских товаров, а также крупного дистрибьютера , осуществляющего свою деятельность на территории Казахстана требуется региональный менеджер! Что мы предлагаем: Ада…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Contineo Астана ·

Региональный менеджер

от 500 000 ₸

Обязанности: Управление трейдмаркетинговым бюджетом региона, учитывая требования маркетинга, продаж и категорийного менеджмента; Разработка и реализация плана активностей (региональный и кл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Valmo KZ (Валмо КЗ) Алматы ·

Региональный менеджер

от 600 000 ₸

Нам нужен амбициозный сотрудник, который возьмет на себя задачу по созданию и развитию дилерской сети, превратив новый бренд в узнаваемого игрока рынка. Твоя ключевая миссия: Развертывание…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (645 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 000 ₸ до 766 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 000 ₸ и четверть больше 766 000 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 000 ₸ — рыночный уровень, выше 766 000 ₸ — сильная четверть, ниже 450 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.