Зарплаты

Зарплата регионального представителя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана163 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя680 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль163 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль163 666 ₸
Медиана163 666 ₸
Верхний квартиль1 700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 163 666 ₸ и 1 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 939%.
  • Средняя (680 142 ₸) выше медианы на 316% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний 100 тонн Алматы ·

Региональный представитель

до 3 000 000 ₸

Добрый день уважаемые соискатели! Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в России. Наши услуги включа…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
TQ CORP Актобе ·

Региональный представитель

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Автономное развитие региона: самостоятельное планирование работы, формирование маршрутов объезда и графика встреч. Построение клиентской базы: активный поиск и привлечение новы…

Полный день3–6 летУдалённоАктобе
Международная компания Альянс Стратег Алматы ·

Региональный представитель

от 400 000 ₸

Ищем энергичного регионального представителя, который готов работать онлайн и достигать высоких результатов в продажах продуктов компании. Обязанности Продажа продуктов компании на территор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kaz Invest Profit Астана ·

Региональный представитель

до 350 000 ₸

Оклад: 350 000 ₸ + бонусы 📍 Астана 🚗 Командировки по Казахстану О компании ТОО «Kaz Invest Profit» — официальный представитель бренда Arlight в Казахстане. Arlight — профессиональный бренд…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Кондитерская компания Дымка Астана ·

Региональный представитель

100 000 – 140 000 р.

Для управления продажами в республике Казахстан приглашаем к сотрудничеству Регионального представителя Ваши задачи: продвижение кондитерской продукции на территории респ. Казахстан; органи…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Энергомера, Концерн Актау ·

Региональный представитель

от 85 000 р.

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.⠀ ⠀ ⠀ Мы предлагаем:⠀ Заработную плату от 85 000 рубле…

Полный день1–3 годаУдалённоАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (163 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (680 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 163 666 ₸ до 1 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 163 666 ₸ и четверть больше 1 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 163 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 163 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.