Зарплаты

Зарплата регистратора в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана163 437 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя153 420 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль120 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль170 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль120 000 ₸
Медиана163 437 ₸
Верхний квартиль170 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 120 000 ₸ и 170 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 170 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (153 420 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Медицинский центр EMIRMED Астана ·

Регистратор

200 000 – 250 000 ₸

ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни. На…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Helth voice Алматы ·

Регистратор

200 000 – 220 000 ₸

Начните карьеру в новой клинике по реабилитации, где ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия труда. Обязанности Встреча и регистрация пациентов Консультирование по услугам кли…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью МиТ-ФАРМ + Павлодарская область ·

Регистратор

от 210 000 ₸

Регистратор Регистратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 4 года Образование: о…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Olymp Medical Group Астана ·

Регистратор

170 000 – 210 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал некоммерческого акционерного общества Государственная корпорация Правительство для граждан по Жамбылской области Жамбылская область ·

Регистратор

от 196 875 ₸

Главный специалист-регистратор юридических лиц 1 единица в отдел Жамбылского района Филиала НАО Государственная корпорация Правительство для граждан по Жамбылской области. Регистратор Тип з…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Филиал некоммерческого акционерного общества Государственная корпорация Правительство для граждан по Жамбылской области Жамбылская область ·

Регистратор

от 196 875 ₸

Главный специалист-регистратор юридических лиц 1 единица в отдел Мойынкумского района Филиала НАО Государственная корпорация Правительство для граждан по Жамбылской области. Регистратор Тип…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (163 437 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (153 420 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 120 000 ₸ до 170 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 120 000 ₸ и четверть больше 170 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 163 437 ₸ — рыночный уровень, выше 170 000 ₸ — сильная четверть, ниже 120 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.