Зарплаты

Зарплата в компании Рекламно-производственная компания Семей Коркем в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана319 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя317 692 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль319 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль319 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль319 166 ₸
Медиана319 166 ₸
Верхний квартиль319 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 319 166 ₸ и 319 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 319 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Семей ·

Технолог-конструктор

300 000 – 500 000 ₸

Технолог-конструктор (инженер-конструктор) О компании: Рекламная производственная компания "Семей Көркем" является ведущей компанией в сфере наружной и внутренней рекламы, мы на рынке рекла…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Семей ·

Сборщик-монтажник (наружной и внутренней рекламы)

300 000 – 500 000 ₸

Сборщик монтажник (обучение) Рекламная производственная компания "Семей Көркем" является ведущей компанией в сфере наружной и внутренней рекламы, более 20 лет на рынке. Мы увеличиваем произ…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Семей ·

Арт-директор

500 000 – 500 000 ₸

Арт-директор рекламной производственной компании. Рекламная производственная компания «Семей Көркем» — лидер в сфере наружной и внутренней рекламы. Более 20 лет мы формируем рекламное прост…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Семей ·

Менеджер по работе с клиентами (наружной и внутренней рекламы)

от 350 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами. Рекламная производственная компания «Семей Көркем» — лидер в сфере наружной и внутренней рекламы. Мы открываем вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ — чел…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Астана ·

Бухгалтер

300 000 – 300 000 ₸

Бухгалтер компании ТОО "PROreklama.kz" г.Астана компания, которая работает в сфере наружной и внутренней рекламы и открывает вакансию бухгалтер. Наш продукт: мы представляем широкий спектр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Рекламно-производственная компания Семей Коркем Семей ·

Бухгалтер (по материальному учету)

300 000 – 300 000 ₸

Мы приглашаем кандидатов на позицию бухгалтера (по материальному учету), на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком. Что будет входить в обязанности: -учет и контроль за…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (319 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (317 692 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 319 166 ₸ до 319 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 319 166 ₸ и четверть больше 319 166 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 319 166 ₸ — рыночный уровень, выше 319 166 ₸ — сильная четверть, ниже 319 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.