Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата режиссёра в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя279 383 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль152 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль152 300 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 152 300 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 228%.
  • Средняя (279 383 ₸) выше медианы на 40% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AP-media group Астана ·

Режиссер

до 700 000 ₸

Художественные фильмы, сериалы Рекламные ролики Социальные ролики Обязанности: организация съемочного процесса, постпродакшн руководство проектом/командой Требования: опыт работы от 3 лет п…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Государственное коммунальное казенное предприятие Уилский районный дом культуры государственного учреждения Уилский районный отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Актюбинская область ·

Режиссер

от 204 000 ₸

режиссер Режиссер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Государственное коммунальное-казенное предприятие Аксуский районный дом культуры имени Молыкбай Байсакулы государственного учреждения Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Аксуского района Казахстан ·

Режиссер

от 200 000 ₸

Режиссер театра Режиссер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Коммунальное государственное казенное предприятие Карагандинский государственный ордена Дружбы народов русский драматический театр им. К.С. Станиславского управления культуры, архивов и документации Карагандинской области Карагандинская область ·

Режиссер

от 152 300 ₸

помощник режиссера Режиссер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Областной центр культуры и народного творчества управления культуры Туркестанской области Туркестанская область ·

Режиссер

от 120 000 ₸

Режиссер Түркістан облысының мәдениет басқармасының "Облыстық мәдениет және халық шығармашылығы орталығы" МКҚК Режиссер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия…

Полный деньБез опытаВ офисеТуркестанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (279 383 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 152 300 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 152 300 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 152 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.